人为过失种类：（）
（1）疏忽和差错
（2）基于知识错误
（3）法规错误
（4）文化制约

A.工作不认真；
B.超负荷工作；
C.压力和疲劳；
D.B、C都是。

A.控制，组织；
B.指挥，激励；
C.组织，激励；
D.控制，指挥。

A.绝对收益；
B.相对收益；
C.群体收益；
D.个人收益。