欢迎来到牛牛题库网
牛牛题库官网
登录
注册
首页
经济师考试
会计职称考试
统计师考试
审计师考试
保险考试
全部科目
>
财经类
>
经济师考试
>
初级经济师
>
初级人力资源
>
人力资源管理
>
绩效管理
搜题找答案
单项选择题
强制分布法的主要特点有（）
A、适用于被考核人数较少的情况
B、考核过程比较复杂
C、不利于管理控制
D、具有很强的激励和鞭策员工的功能
点击查看答案&解析
上一题
目录
下一题
相关考题
单项选择题
（）导向型绩效考核方法着眼于“干出了什么”，而不是“干了什么”
A、行为
B、控制
C、特质
D、战略
单项选择题
选择考核方法时首先应解决目标与（）之间的矛盾
A、战略
B、职能
C、人员
D、资源
单项选择题
能帮助识别工作产出的有效方法是（）
A、客户关系示意图
B、组织结构图
C、网络图
D、鱼刺图
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题
