组织结构必须随着组织战略的重大变化而调整。组织结构可以从以下方面来衡量：（）

A、晕轮效应
B、首因效应
C、严格化倾向
D、宽大化倾向

A、人际冲突
B、内心冲突
C、组织内冲突
D、组织与外部的冲突

A、目标的设置
B、为实现目标过程的管理
C、为测定与评价所取得的成果
D、为实现目标不择手断的过程