单项选择题
A.权变理论 B.特质理论 C.魅力型领导理论 D.领导-成员交换理论
A.上下级关系较坏，工作结构化程度较高，领导者职权较小 B.上下级关系较坏，工作结构化程度较低，领导者职权较小 C.上下级关系较坏，工作结构化程度较高，领导者职权较大 D.上下级关系较好，工作结构化程度较低，领导者职权较小
A.路径-目标理论 B.魅力型领导理论 C.改变型领导理论 D.权变理论
A.指导式领导 B.支持型领导 C.参与式领导 D.成就取向式领导
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