多项选择题

彼得·德鲁克在《巨变时代的管理》当中其实就回答了这个问题，他说任何作为经营的人，都应该有一个经营的理论。那么这个经营的理论是什么？就是要回答以下（）假设。

A.就是你跟环境间关系的假设是什么？
B.组织的特殊使命的假设是什么？
C.完成这个特殊的使命所具备的能力假设是什么？
D.构建能力建设的价值观假设是什么？

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多项选择题

相对于优秀的企业而言，中国企业在生产力发挥、产能转换、管理成本、渠道效率、资金有效性等很多方面存在着浪费，如果愿意在工作习惯上做出改变，这些成本都可以消化掉，只要企业持续地改善生产力，坚决杜绝一切浪费，这些价值就会被释放出来。公司里浪费最多的除了沟通成本、时间成本、信任成本之外，还有常见的浪费是（）

A.决策成本和制度成本
B.流程成本和会议成本
C.机会成本和沉没成本
D.资金成本和资本成本

多项选择题

成本是衡量企业管理水平的关键元素，成本的能力也是实现企业经营绩效的基础。但是，企业不应追求最低成本的原因（）

A.成本决定利润的含金量
B.成本决定品质，对品质产生直接影响的是成本
C.成本决定吸引力
D.成本体现企业的决心

多项选择题

未来教育最重要的是恢复人自己认知，知识在未来是一个完全创造社会、完全创造世界的一个最重要的核心变量，那么我们完全要由教育去承担的是（）

A.主体觉悟：真的知识必须由内而发，由主体的觉悟而生。承认自己的无知是获取知识的前提条件。
B.超越感知：柏拉图让我们理解，感知的世界因为不稳定而不能成为真正认知的对象。
C.高于自我：老子让我们理解，“道”并不是我们必须尽力遵循的“理想”，而是一条通过我们自身选择，行动和努力而不断去开拓的道路。
D.人机共生：机器或者知识帮助人机之间产生更多的可能性，知识创造未来的社会。