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国际人力资源管理
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单项选择题
第三国人员在跨国公司的海外公司中大多担任（）管理人员角色。
A.高层
B.中层
C.基层
D.全部
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单项选择题
跨文化适应的第4个阶段是（）。
A.蜜月期
B.适应期
C.交融期
D.痛苦期
单项选择题
不属于国际人力资源配置的组织环境因素的是（）。
A.规模
B.员工态度
C.金融资源
D.子公司建立目的
判断题
组织文化是文化差异的来源。（）
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