岗位的设定要求先有（），后有（），不能因人设岗。（）

A.制度和管理都是要付出代价的，关键在于值不值
B.管理越严越好，制度越细越好
C.我们讲超过上班时间5分钟为迟到，5分钟是弹性尺度，而不是叫每一个人都迟到5分钟
D.规章制度是管理实践的需要，没有需要就没有制度

A.独立
B.凝聚
C.区别其它部门
D.管理

A.级别、职能和区域
B.编制、区域和级别
C.级别、编制和指挥线
D.职能、编制和指挥线