按照集体合同主体和适用范围的不同，可以把集体合同划分为（）。

A.用人单位工会代表
B.用人单位职工代表
C.企业和实行企业化管理的事业单位的代表
D.数个用人单位的联合代表
E.行业或者企业组织的代表

A.在试用期内解除劳动合同
B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动
C.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件
D.用人单位的条件低于同行业其他单位的待遇
E.用人单位提供的工作量不足

A.劳动者在用人单位连续工作已经满10年
B.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C.患病或者负伤，在规定的医疗期内的
D.女职工在孕期、产期、哺乳期内的
E.法律、行政法规规定的其他情形