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全部科目 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(专业技能与理论知识) > 招聘与配置 > 人事测评技术的应用

多项选择题

沙盘推演测评法评价阶段考察的维度包括（）等。

A.经营管理知识掌握的程度
B.决策能力
C.判断能力
D.团队合作能力
E.沟通能力

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多项选择题
沙盘推演测评法实战模拟的要求是（）。

A.学生集体决策
B.可根据实际情况，选择6～8个经营年度进行模拟练习
C.熟悉游戏规则
D.时间不超过5小时
E.了解游戏沟通方法
多项选择题
沙盘推演测评考官初步讲解的内容包括（）。
A.企业初始状态
B.企业运行条件
C.市场预测情况
D.企业内外部竞争环境
E.银行借贷情况
多项选择题
沙盘推演要求被试能全面、灵活地运用的管理知识包括（）。
A.市场营销
B.财务会计
C.决策
D.分析能力
E.判断和应变能力
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