欢迎来到牛牛题库网
牛牛题库官网
登录
注册
首页
经济师考试
会计职称考试
统计师考试
审计师考试
保险考试
全部科目
>
火电电力职业技能鉴定考试
>
国家电网考试
>
国家电网山东省电力公司通用制度与公司规章制度
搜题找答案
判断题
经组织安排到异地的人才帮扶、劳务协作、挂职锻炼、人员借用人员，连续工作超出1年不满1年半的，时间系数按1.0计算。
【参考答案】
错误
点击查看答案
上一题
目录
下一题
相关考题
判断题
违反派出或接收单位相关规定，造成不良影响的人员，予以退回。
判断题
经组织安排到异地的挂职锻炼、人才帮扶、人员借用、劳务协作人员，在异地工作期间，统一安排住宿的，按出差规定标准报销公杂费。
判断题
在异地工作期间，每人每工作日发放伙食补助费，具体标准按照公司差旅费管理办法执行，由派出单位支付。
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题
