试述目标管理的绩效评价法的四个阶段？

A、绩效目标计划阶段
B、绩效指导
C、绩效检查
D、激励

A、销售收入
B、员工满意度
C、大型员工培训的培训效果
D、回款率

A、该单位的结构不具有代表性
B、高层领导对于试点的工作不予理睬
C、选择单位的规模一定要大
D、该单位因为有其他单位与众不同的地方