高效团队领导需要做的事有（）。

A.个人、团队及其组成部分之间很少交流
B.团队间羡慕、嫉妒和愤怒而产生恶劣的关系
C.团队成员之间的关系恶化，个性抵触增多
D.出现各种秘密和传闻，小异议成了大争议

A.潜在性冲突
B.建设性冲突
C.爆发性冲突
D.破坏性冲突

A.团队具有明确的目标
B.成员具有相关的技能
C.成员间相互信任
D.成员具有共同的信念