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全部科目 > 国家开放大学(电大) > 行政管理(本科) > 国家开放大学(公共部门人力资源管理)

单项选择题

行为比较稳定、不太复杂的工作适合的考核方法是（）。

A.等级评定法
B.行为锚定量表法
C.行为观察量表法
D.任务比较法

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品味是以（）为主的分类体系。

A.人
B.职位
C.能力
D.资历
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人力资源规划中最重要的环节是（）

A.确立目标
B.收集信息
C.预测需求
D.制定规划
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A.数量
B.质量
C.结构
D.能力
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