从概念上来看，传统的企业管理是从特定的管理理念出发，围绕实现特定目标，组织资源、信息、知识，开展运营活动的基本框架、规则和方式；而企业社会责任管理是企业在科学的社会责任观指导下正在形成的新的管理模式。

A. 以企业创新为动力和基本指导思想
B. 建立基于外部视角的战略目标
C. 突出利益相关方在管理中的参与
D. 建立以内外部结合的绩效评价体系
E. 营造和谐的企业发展生态环境

A. 雇员报告
B. 环境报告
C. 环境健康安全报告
D. 社会责任报告
E. 可持续发展报告

A. 构建可持续竞争力
B. 管理对标的结果
C. 建立内外部结合的绩效评价体系
D. 推进企业与利益相关方关系的协调改善