单项选择题
A.基本薪酬 B.激励薪酬 C.补偿薪酬 D.间接薪酬
A.平衡记分卡 B.一一对比法 C.书面鉴定法 D.交替排序法
A.民主评议法 B.关键事件法 C.目标管理法 D.行为锚定法
A.职位分类法 B.职位等级法 C.计点法 D.因素比较法
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