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全部科目 > 高等教育自学考试(自考) > 经济类自考 > 00147人力资源管理(一)

单项选择题

人力资源作为最活跃的生产要素，具有目的性和社会意识性。这一特征是指（）。

A.生成过程的时代性
B.开发对象的能动性
C.闲置过程的消耗性
D.开发过程的持续性

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单项选择题
美国学者约翰·莫尔斯和洛希把“复杂人”假设称为（）。

A.X理论
B.Y理论
C.Z理论
D.超Y理论
问答题
简述亚当斯公平理论界定的由于不公平感而产生的可能行为。
多项选择题
属于组织职业生涯延伸管理范畴的有（）。

A.为员工制定健康计划
B.给员工提供带薪休假
C.为失业者发放失业保险金
D.对即将退休员工进行心理辅导
E.协调员工工作与生活中的冲突
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