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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 人力资源战略与规划

单项选择题

采取适人适岗的决策是保守型战略措施之一属于保守型战略措施中的（）

A.以内部获取为主
B.以人岗匹配为决策依据
C.对直接主管充分授权
D.采取灵活录用方式

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单项选择题

制定人力资源战略的第一步是（）

A.识别关键问题
B.选择人力资源战略模式
C.环境分析
D.选择最终战略方案

单项选择题

关于平衡计分卡和人力资源计分卡的描述正确的是（）

A.平衡计分卡早于人力资源计分卡
B.平衡计分卡晚于人力资源计分卡
C.平衡计分卡借鉴了人力资源计分卡
D.平衡计分卡延续了人力资源计分卡

单项选择题

包含评价企业创新能力的指标、评价企业生产经营绩效的指标、评价企业售后服务绩效的指标这三个指标的是（）

A.财务指标
B.客户指标
C.内部业务流程指标
D.学习与成长绩效指标

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