多项选择题
A.谈判工资制 B.提成工资制 C.岗位技能工资制 D.结构工资制 E.薪点工资制
A.工资水平 B.竞争地位 C.薪资变动 D.起薪 E.工资调升
A.合理性 B.独特性 C.程序性 D.公开性 E.弹性
A.组织实施情况分析B.薪酬数据分析C.政策分析D.趋势分析E.市场状况对比分析
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