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多项选择题

人力资源规划的内容有（）。

A.人力资源的薪酬规划
B.人力资源的劳动争议规划
C.人力资源的结构规划
D.人力资源的素质提升规划
E.人力资源的数量规划
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单项选择题
一般来说，企业劳动争议处理的第三方参与的基本方法不包括（）。
A.调解
B.仲裁
C.中介干涉
D.诉讼
单项选择题
劳动者与用人单位签订劳动合同必须遵循的原则不包括（）。

A.合法原则
B.协商一致原则
C.平等自愿原则
D.公平公正原则
单项选择题
下列关于工会的特性，说法错误的是（）。
A.工会因劳动关系冲突而产生
B.工会以维护会员利益为基本手段
C.工会以个人谈判为基本手段
D.工会由雇员自愿结合而成并代表会员意志
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