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全部科目 > 人力资源管理考试 > 人力资源职业道德(公共科目) > 职业道德基础理论与知识部分

单项选择题

许振超发明“二次停钩”的做法表明,()。

A.“二次停钩”是个浪费时间的做法
B.只要用心练习,员工是能够做到“二次停钩”的
C.“一看二慢三通过”是一般从业人员的操作准则
D.经验能够满足从业人员的需要,无需学习新知识

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