多项选择题
A.企业的经营战略 B.职位的类型 C.企业形象和自身条件 D.招聘成本 E.政府用人政策 F.企业的承受能力
A.专业能力 B.地理范围 C.劳务中介机构 D.竞争对手情况 E.企业规模扩大
A.国家政策法规 B.政治体制改革 C.社会经济制度 D.技术进步 E.风俗习惯 F.劳动力市场状况
A.制定人力资源规划 B.发布招聘广告 C.进行工作分析 D.人力资源供求预测 E.人力资源规划预算
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