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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 员工关系管理

判断题

一般情况下,通过员工关系诊断和员工满意度调查,可以将发现的问题归结为制度建设、织与流程、薪酬绩效、人力资源管理等方面的问题。

【参考答案】

正确

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