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全部科目 > 财经类 > 会计职称考试 > 初级会计 > 初级经济法基础 > 劳动合同与社会保险法律制度 > 劳动合同法律制度

单项选择题

田某累计工作已满10年，2013年上半年已经享受带薪年休假6天，下半年田某提出补休年休假的申请。则田某下半年可享受的年休假时间是（）天。

A.0
B.4
C.9
D.14

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单项选择题
劳动者在该用人单位连续工作满一定期限的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。该期限是（）年。

A.5
B.10
C.15
D.20
单项选择题
2013年5月6日，张某到某餐厅应聘，5月10日，张某在餐厅老板胁迫下订立了劳动合同，减少了一些劳动者权利，7月10日，有关部门裁定张某与餐厅订立的劳动合同无效。该劳动合同没有法律约束力的时间为（）。

A.2013年5月6日
B.2013年3月10日
C.2013年5月10日
D.2013年7月10日
单项选择题
根据劳动合同法律制度的规定，以下关于非全日制用丁说法不正确的是（）。

A.不得约定试用期
B.劳务报酬的支付周期为30日
C.可以不签订劳动合同
D.劳动关系终止，用工单位不用支付经济补偿
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