劳动监察的处罚方式有（）。

A.起诉人合法
B.有明确的被告
C.有具体的诉讼请求和事实依据
D.有明确的理由
E.属于人民法院受案范围和受诉人民法院管辖

A.用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款
B.情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照
C.非与未满16周岁未成年人签订劳动合同的应责令停业
D.未依法订立无固定期限劳动合同的应吊销营业执照
E.以上都不对

A.劳动鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论
B.劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决
C.劳动保障行政部门作出的警告等行政处罚决定
D.用人单位制订的规章制度
E.社会保障经办机构未按规定审核社会保险缴费基数