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单项选择题

围绕着改善个人与岗位要求的配合关系而制定的规划是（）。

A.培训开发规划
B.补充规划
C.职业规划
D.晋升规划

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单项选择题
可以改变企业内人力资源结构不合理的状态的规划是（）。

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单项选择题
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A.晋升规划
B.配备规划
C.职业规划
D.继任规划
单项选择题
某公司经营规模迅速扩张，但由于人员储备不足，造成很多重要岗位无人填补，这说明该公司的（）工作没有做好。

A.绩效评价
B.人力资源规划
C.薪酬管理
D.工作分析
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