单项选择题

下列关于人力资源管理信息系统的早期网络架构结构叙述错误的是（）

A.客户/服务器模式把一个计算机应用系统分成两个基本组成部分：服务器和中间组件
B.客户/服务器模式的协作处理是一种特殊的分布式处理
C.客户/服务器模式的基本思想是将数据集中保存在某个数据库（服务器）中，根据客户机的请求将信息投递给对方
D.随着企业规模的日益扩大，客户/服务器模式逐渐暴露出了开发成本较高、移植困难、维护复杂、信息内容和形式单一、新技术不能轻易应用、升级麻烦等缺点

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单项选择题

下列不属于人力资源管理信息系统项目建设目标的是（）

A.建设集中、统一、完整的人力资源信息库，实现人力资源信息的动态交换和实时更新
B.通过人力资源管理信息系统的建设，引入先进的人力资源管理理念，以及岗位分析、业绩考核等管理手段，逐渐将人力资源部门成为企业最重要的部门
C.开发和推广远程培训模块和培训课件制作工具，满足日益增长的培训需求，为创建学习型组织提供数据支撑
D.设集中、统一、完整的人力资源信息库，实现人力资源信息的动态交换和实时更新，为人力资源开发和战略人力资源规划提供有效支持

单项选择题

下列关于工资管理子系统叙述错误的是（）

A.工资是企业按劳动制度的规定支付给职工的劳动报酬，包括基本工资、奖金及各种津贴
B.计算、汇总工资，分摊工资费用，完成工资核算处理是于工资管理子系统目标之一
C.实发工资=基本工资+工龄工资+岗位津贴+固定补贴+变动津贴+加班加点工资+奖金
D.工资管理子系统的主要任务是通过工资费用的计算和分配，为成本核算与账务处理提供依据，并且根据工资制度和职工劳动数量与质量，计算并发放应该支付给职工的工资

判断题

生命周期法强调分工，严格区分系统开发的各阶段中的任务和要求，目的明确，任务清楚。