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全部科目 > 财经类 > 经济师考试 > 初级经济师 > 初级人力资源 > 人力资源管理 > 工作分析

单项选择题

通过工作分析，能根据各职位的不同特点将其进行划分，形成不同工作类别或工作族，为建立（）提供基础。

A.人力资源规划
B.人员招聘
C.任职资格体系
D.工作评价

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单项选择题
不属于工作分析观察法的优点的是()

A、成本低、经济实用 
B、容易操作 
C、能全面深入了解工作要求 
D、调查范围广
单项选择题
劳动者在从事需要保持一定警觉水平和稳定注意的作业时，自发地产生极其短暂的停顿现象称为()

A、心理饱和 
B、心理停顿 
C、心理阻滞 
D、心理极化 
单项选择题
通过检查作业者的血液、尿、汗及唾液等，根据其成分的变化来判断疲劳的方法是()

A、生化法 
B、生理测试法 
C、心理测试法 
D、他觉观察和主诉症状法
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