单项选择题
无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分（ ）。
A.无效B.仍然有效
C.由仲裁部门或法院决定是否有效
D.由当事人决定是否有效
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