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单项选择题

人力资源管理的核心是（）

A.员工激励     
B.招聘管理     
C.工作分析      
D.职业规划

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单项选择题
人力资源作为最活跃的生产要素，具有目的性和社会意识性。这一特征是指（）

A.生成过程的时代性
B.开发对象的能动性
C.闲置过程的消耗性
D.开发过程的持续性
单项选择题
关注社会经济技术变化趋势对组织影响的人力资源管理模式称为（）

A.产业模式     
B.参与模式     
C.投资模式     
D.高灵活性模式
单项选择题
美国学者约翰•莫尔斯和洛希把“复杂人”假设称为（）

A.X理论     
B.Y理论     
C.Z理论     
D.超Y理论

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