劳动者一方当事人在（）以上的集体劳动争议，仲裁委员会可优先立案，优先审理。

A.可变工资
B.浮动工资
C.提成工资
D.固定工资

A.完善的职业生涯管理制度
B.明确的经营者业绩考核指标体系
C.健全的经营者人才市场，完善的竞争机制
D.健全的职工代表大会制度，完善的群众监督机制

A.②③①
B.③②①
C.②①③
D.③①②