李某于 2017 年 9 月 3 日到甲公司工作，甲公司在同年 12 月 3 日才与其订立书面劳动合同。已知李某月工资为 3000 元，甲公司已按月足额发放。因未及时订立书面劳动合同，甲公司应向李某支付的工资补偿为（ ）

A.分为四个阶段，决策改制、材料制作、登记挂牌、股票转让
B.决策改制阶段最为关键的工作是股改
C.登记挂牌阶段主要包括：分配股票代码、办理股份登记存管、公司挂牌
D.材料制作阶段向全国股转系统报送挂牌申请及相关材料

A.0.05
B.0.03
C.0.02
D.0.01