建设性冲突对组织效率有积极作用，它是指冲突双方由于手段或认识不同而产生的冲突，但（）

A.信息源环节
B.编码环节
C.传递信息环节
D.解码环节
E.反馈环节

A.视能授权
B.合理授权
C.合法授权
D.监督控制
E.权责对等

A.品格因素
B.才能因素
C.资历因素
D.知识因素
E.感情因素