当行政组织系统的外部或内部环境发生改变时，其组织原则与管理方法必须随之调整，这是行政组织设置的（）

A.分权    
B.集权     
C.改革    
D.地方自治

A.血统论的行政文化    
B.唯意志论的行政文化     
C.法治论的行政文化    
D.民主论的行政文化

A.韦里奇    
B.杜拉克     
C.奥蒂奥纳   
D.帕森斯

A.沟通型管理    
B.情感型管理   
C.市场型管理    
D.规制型管理

A.市政府办公厅            
B.区委办公室     
C.市消费者权益保护协会    
D.县教育局

A.经费的差异    
B.信息沟通渠道受阻   
C.资源的短缺    
D.观念的不同

A.自然环境的变化    
B.生产力的发展状况     
C.国际关系的变化    
D.制度条件的发展状况

A.派出机关    
B.临时机关  
C.分支机关    
D.信息机关

A.管理对象    
B.管理区域     
C.管理层次    
D.管理水平

A.纵向组合关系     
B.排列组合方式     
C.单向组合关系     
D.横向组合方式

A.非强制性    
B.服务性    
C.复杂性      
D.动态性

A.“民为贵，君为轻”        
B.“为治者，不务德而务法”     
C.“道法自然”、“无为而治”
D.“君君、臣臣、父父、子子”

A.墨菲定律   
B.彼得原理   
C.蝴蝶效应    
D.木桶原理

A.柏拉图        
B.汉密尔顿   
C.马基雅维利    
D.亚里士多德

A.尚书    
B.御史大夫    
C.太尉    
D.丞相

A.议行合一体制    
B.政企合一体制   
C.计划经济体制    
D.多党合作体制

A.人员    
B.经费    
C.目标    
D.权责关系

A.社会功能   
B.政治功能
C.文化功能  
D.经济功能