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单项选择题

工资结构具有高稳定性的工资制度为（）

A.岗位工资制
B.考核工资制
C.技能工资制
D.年功序列制

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单项选择题
考量员工个人特质的效标属于（）

A.行为性效标
B.特征性效标
C.效果性效标
D.素质性效标
单项选择题
（）适用于岗位划分较粗、岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门。

A.一岗一薪工资制
B.技能工资制
C.一岗多薪工资制
D.提成工资制
单项选择题
美国劳工统计局每年都要进行三类薪酬方面的调查，这属于（）

A.非专业性薪酬调查
B.商业性薪酬调查
C.政府薪酬调查
D.专业性薪酬调查
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