单项选择题
关于绩效评价方法的说法，不正确的是（ ）。
A.行为锚定等级评价法是采用关键事件对图尺度评价法进行改进B.关键事件法可以向员工提供明确的反馈，节省时间
C.比较法主观性较强
D.配对比较法要求评价者对所有被评价员工进行相互之间的两两比较
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单项选择题
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