福利管理的主要原则包括（）

A.为岗位评价奠定了重要基础
B.工的素质测评提供依据
C.使员工明确自己的工作职责
D.能揭示出工作中的薄弱环节

A、社会劳动力资源
B、劳动者的劳动力
C、劳动力的所有者
D、使用劳动者的企业

A劳动法律
B宪法
C国务院劳动行政法规
D劳动规章