奖励的办法不能经常变，也不能不变。也就是说，一方面要建立激励制度，另一方面也要与时俱进地调整激励制度。

A.有助于形成团队导向，让团队成员思想、行动与整个团队的发展方向相一致
B.对团队成员形成约束，包括思想、心理、行为的约束和规范，使组织成员能够自我控制
C.有助于凝聚团队功能，一方面，团队成员集体创造群体意识，拥有“集体荣誉感”；另一方面，团队成员对外有一定的排外性，因而形成“命运共同体”
D.有助于组织成员把精力持续集中在可实现的结果上，从而使在完成近期目标的同时完成组织的愿景、价值和使命
E.有利于形成组织的激励，它不是通过一种外在的推动，而是通过一种内在的引导，使团队成员从内心深处自觉产生为团队拼搏和献身的精神，形成持久的驱动力
F.有助于组织内明确建设性的冲突，并化解冲突，使大家的行为一致

A、正确
B、错误