薪酬制度中必须明确的内容有（）

A.组织实施情况分析
B.薪酬数据分析
C.政策分析
D.趋势分析
E.企业与市场状况对比分析

A.在不同的企业中价值与贡献不同
B.企业文化、理念不同
C.在职者在该岗位上的工作时间长短不同
D.浮动范围不一样
E.行业惯例不同

A.时间短
B.见效快
C.质量高
D.数据全
E.权威性高