欢迎来到牛牛题库网
牛牛题库官网
登录
注册
首页
搜题找答案
单项选择题
下列各项中,企业应通过“应交税费”科目核算的是( )。
A.应缴纳的职工社会保险费
B.占用耕地建房应交纳的耕地占用税
C.转让房屋应交纳的土地增值税
D.签订合同应交纳的印花税
点击查看答案&解析
相关考题
单项选择题
目前,货币政策是世界各国普遍采用的经济政策,其核心是对( )进行管理。
A.货币供应量
B.货币存量
C.货币需求量
D.利率
单项选择题
拜日式B套路是在拜日式A套路的基础上增加了哪个体式。
A、战士一
B、战士二
C、战士三
D、以上都是
单项选择题
丁公司累积带薪缺勤制度规定:每个职工每年可享受5个工作日带薪年假,未使用的年假只能向后结转一个公历年度,超过1年未使用的权利作废,不能在职工离开公司时获得现金支付;职工休年假以后进先出为基础,即首先从当年可享受的权利中扣除,再从上年结转的带薪年假余额中扣除。2018年12月31日,每个职工当年平均未使用带薪年假为2天。
丁公司1000名职工预计2019年有950名职工将享受不超过5天的带薪年假,不需要考虑带薪缺勤。剩余50名职工每人将平均享受6天半年假,假定这50名职工全部为总部各部门经理,平均每名职工每个工作日工资为300元。2018年12月31日的账务处理是( )。
A.借:管理费用22500 贷:应付职工薪酬——带薪缺勤——短期带薪缺勤——累积带薪缺勤22500
B.借:管理费用15000 贷:应付职工薪酬——带薪缺勤——短期带薪缺勤——累积带薪缺勤15000
C.借:制造费用22500 贷:应付职工薪酬——带薪缺勤——短期带薪缺勤——累积带薪缺勤22500
D.借:制造费用15000 贷:应付职工薪酬——带薪缺勤——短期带薪缺勤——累积带薪缺勤15000
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题