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单项选择题

人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是( )。

A.规划范围
B.规划程序
C.时间长短
D.组织目标
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多项选择题
下列编制股票指数的步骤．正确的是（ ）。
A.首先需要从所有上市股票中选取一定数量的样本股票
B.选择一种计算简便、易于修正并能保持统计口径一致和连续的计算公式作为编制的工具
C.确定一个基期日并将某一既定的整数定为该基期的股票指数
D.根据各时期的股票价格和基期股票价格的对比，计算出升降百分比，即可得出该时点的股票指数
单项选择题
证券公司应当根据客户的( )，在与客户签订证券交易委托代理协议时，对客户进行初次风险承受能力评估，以后至少每2年根据客户证券投资情况等进行一次后续评估，并对客户进行分类管理，分类结果应当以书面或者电子方式记载、留存。
Ⅰ．证券专业知识；
Ⅱ．证券投资经验和风险偏好；
Ⅲ．年龄；
Ⅳ．财务与收入状况。
A.Ⅰ.Ⅲ、Ⅳ
B.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅰ.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅰ.Ⅱ、Ⅳ
单项选择题
证券经营机构从事证券自营业务不得有( )行为。
Ⅰ．将自营业务与代理业务混合操作；
Ⅱ．以自营账户为他人买卖证券；
Ⅲ．委托其他证券经营机构代为买卖证券；
Ⅳ．以他人名义为自己买卖证券。
A.Ⅰ.Ⅱ、Ⅲ
B.Ⅰ.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅰ.Ⅲ、Ⅳ
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