通常情况下，劳动者和用人单位之间因执行劳动法律法规或者履行劳动合同而发生的争执被称为劳动纠纷。根据该定义，以下属于劳动纠纷的是（）。

A. 某位同学在女装店购买一件女装，回家后发现该商品为残次品，后与店家发生纠纷
B. 某企业员工因为反对部门经理的管理方式而与之发生争执
C. 某企业核心技术人员被猎头公司挖走，企业要求其赔偿违约金
D. 工人们因为食堂饭菜质量与用人单位发生争执