闭环MRP首先是从（）开始的。

A.要把道德特别是职业道德作为从业人员岗前和岗位培训的唯一内容
B.要把遵守职业道德的情况作为考核、奖惩从业人员的重要指标
C.要把服从领导要求的状况作为从业人员职务晋升的决定因素
D.要把经济效益作为从业人员聘用的根本标准

A.适用领域、边界难以确定，职业道德适用范围具有模糊性
B.企业任务变则职业道德规范变，职业道德规范具有多变性
C.多以行业公约、规章制度等形式存在，职业道德表现形式具有多性
D.可采取多种手段推动实施，职业道德执行手段具有强制性

A.恭敬地对待工作
B.开展工作时保持静心
C.尊敬领导
D.坚持人格平等