与劳动争议处理制度在协调劳动关系运行中的功能相比，企业的民主管理制度是一种（）方式。

A.组织机构图
B.组织职能图
C.组织职务图
D.组织功能图

A、少而精原则
B、综合性原则
C、可比性原则
D、重要性原则

A、调解委员会的调解是独立的程序
B、企业劳动争议调解委员会是群众性组织
C、劳动争议仲裁委员会的调解具有程序性
D、调解委员会的劳动者代表由全体劳动者推举