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单项选择题

北京市改革公立医院领导人员选拔培养制度,建立以()为基础梯度化的公立医院领导人员年薪制,领导人员年薪标准实施动态调整,并探索通过公共财政渠道予以补助。

A. 学历考核
B. 资历考核
C. 绩效考核
D. 年限考核
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