培训的配套激励制度主要包括（）。

A.考察员工是否具有奉献精神，主要看其是否自愿无偿加班
B.只要员工的额外劳动得到了足够的经济补偿，员工的行为就不算奉献
C.在工作过程中精益求精、追求卓越是奉献的内在要求
D.奉献具有人人可为性，并非圣人之事而高不可攀

A.只要住宿费用不超出规定标准就应该算作节约
B.牢固树立不能靠奢侈消费树立企业形象的观念
C.可以接受对方赠送的小额广告礼品
D.可以给对方附赠现金，但必须如实入账

A.重点耗能企业应当实行综合能耗考核和单项消耗考核制度
B.因扩大生产规模需要，企业可以根据情况适当自主扩大锅炉容量
C.严格限制土法炼焦，但企业因需要应予保留的，需备份资料以待政府查验
D.经有关部门鉴定批准的节能新产品，按规定在一定时期内免征产品税和增值税