人力资本配置是指一个经济社会或经济主体在既定的经济体制下，从时间上和空间上将人力资本置于适当的位置以便发挥其作用的行为。从空间上看，人力资本配置可分为（ ）三个层次。 A. 区域间配置 B. 行业（产业）间配置 C. 组织内配置 D. 计划型人力资本配置 E. 市场型人力资本配置