人力资源管理是不断激活组织与人的价值创造的过程，也就是不断推动战略实现与发展的过程。

A.技术型人才重视管“人”，管理型人才重视管“物”
B.技术型人才重视“过程”，管理型人才重视“结果”
C.技术型人才重视人文科学，管理型人才重视自然科学
D.技术型人才重视知识技能的“广度”，管理型人才重视知识技能的“深度”

A、正确
B、错误