员工素质测评的基本原理包括（）

A.行为性效标
B.特征性效标
C.效果性效标
D.素质性效标

A.确保人力资源需求
B.保持人员固定性
C.与战略目标相适应
D.保持适度流动性
E.与内外环境相适应

A.富有挑战性的工作
B.公平的报酬
C.支持性的工作环境
D.融洽的人际关系
E.个人特征与工作的匹配