A1型题 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障（）

A.不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业
B.不得安排有职业禁忌的劳动者从事所禁忌的作业
C.离岗前是否进行职业健康检查不作为解除劳动合同的依据
D.为劳动者建立职业健康档案
E.体检项目、周期按职业进行

A.患病率计算可以了解历年累积的患者数和发病概况及防治措施的实际效果，具体说明某个时期内的发病情况及严重程度
B.疾病构成比可说明不同疾病或轻重程度不同职业病的分布情况
C.平均发病工龄是指工人从开始从事某种作业起到确诊为该作业有关的职业病时所经历的时间
D.平均病程期限是指某个时期内某病患者由确诊至死亡的时间总和与该时期内患该病的例数之比
E.病伤缺勤率是指某个时期内因伤缺勤日数与该时期内应出勤工作日数之比

A.由用人单位承担
B.由劳动者承担
C.由劳动者和用人单位对半分担
D.由劳动者和用人单位协商分担
E.由国家拨出专款支付