企业在使用薪酬调查报告应注意（）

A.为企业调整员工薪酬水平做依据
B.为企业调整员工薪酬制度奠基础
C.有助于掌握薪酬管理的新变化与新趋势
D.有利于控制劳动成本
E.有利于增强企业竞争力

A.企业战略
B.组织结构
C.产值产量
D.人工成本
E.定额工时

A.测评标准的开发
B.面试问题的设计
C.评分标准的确定
D.面试考官的选拔
E.面试结果和公布